A l’issue d’une dernière matinée de négociations mercredi 11 février, l’organisation patronale UIMM et les quatre syndicats représentatifs de la métallurgie ont désormais sur la table plusieurs accords sur le partage de la valeur, en faveur des salariés des 42000 entreprises de la branche. Quatre accords ont été négociés, sur l’intéressement, la participation, un plan d’épargne interentreprises (PEI) et un plan d’épargne pour la retraite collective interentreprises (PERCOI), et une commission de suivi du déploiement de ces dispositifs a été créée. Ces cinq textes sont soumis à la signature des syndicats jusqu’au 20 février prochain.
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