Type de contrat : CDD
Description du poste :
Votre mission :
Assurer la sécurité juridique, la conformité des projets, actes et modes de fonctionnement, la déclinaison des textes législatifs et réglementaires et défendre les intérêts de l’Etablissement devant les juridictions
Voici les activités principales qui vous seront confiées :
– traitement des questions réglementaires ;
– Analyses juridiques ;
– Veille juridique.
Domaines : Allocation Spécifique de Solidarité (ASS), formation et aides des demandeurs d’emploi (dispositif en lien avec la formation des demandeurs d’emploi et les aides proposées)
– Vous aimez exercer votre expertise juridique en environnement pluridisciplinaire et au contact d’interlocuteur(trice)s aux profils variés
– Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif.
– Vous savez réaliser des analyses juridiques avec rigueur et apporter des solutions à vos interlocuteur(trice)s internes et externes, leur permettant de conduire leurs missions, projets, démarches, et produire leurs documents… de façon sécurisée sur un plan juridique
– Votre capacité à comprendre et appliquer des procédures dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur, ainsi que vos capacités rédactionnelles vous permettent de sécuriser les processus et actions de votre service France Travail
– Votre connaissance des activités opérationnelles, des processus internes, de l’environnement de France Travail et de son cadre législatif et réglementaire est un atout
Alors, n’hésitez pas et postulez !
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées
Cet article est paru en premier sur le site https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=87968&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-87968