Type de contrat : CAP – Contrat d’apprentissage
Description du poste :
Objectif de l’apprentissage :
La direction de la Transformation digitale et des données RH recherche un·e apprenti·e pour accompagner la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines de France Travail, SIRH à destination de ses agents mais aussi de ses partenaires avec l’Académie France Travail.
Description des missions/activités et périmètre envisagé :
Sous la responsabilité de la Cheffe de projet Gouvernance, Sécurité & Protection Données RH, vous aurez donc pour mission de participer à la mise en conformité du Système d’Information des Ressources Humaines (Politique de Sécurité du Système d’Information, RGPD, RIA) et au plan d’action associé.
À ce titre, vous contribuerez aux principales actions de conformité suivantes :
Participation à l’instruction de la conformité des traitements de données et des systèmes d’intelligence artificielle déployés au sein système d’information de gestion des ressources humaines
Accompagnement à la rédaction des Analyses d’Impact sur la Protection des Données (RGPD) et des Analyses d’impact sur les Droits Fondamentaux (RIA)
Appui à la réalisation des analyses de sécurité des projets et à l’application des mesures de sécurité
Suivi et pilotage des exercices de droits des salariés
Gestion de l’actualité : veille sur les textes, les décisions de justice et publications de la CNIL
Actions de communication/sensibilisation
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cet article est paru en premier sur le site https://recrute.francetravail.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=88555&idOrigine=502&LCID=1036&offerReference=2026-88555