Contrat : CDI
Description du poste :
Pilotez la stratégie régionale et accompagnez la transformation de la prévention dans le BTP !
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) d’Agence capable de fédérer les équipes, développer des partenariats stratégiques et porter l’ambition de l’OPPBTP sur son territoire.
Véritable représentant(e) de l’organisme au niveau régional, vous assurez le déploiement de la stratégie nationale, pilotez les ressources de l’agence et développez l’activité auprès des acteurs institutionnels, économiques et professionnels.
Vos missions
Déployer la stratégie régionale et développer les partenariats
En tant qu’ambassadeur(rice) de l’OPPBTP sur votre territoire, vous :
-Représentez l’organisme auprès des élus, partenaires institutionnels, fédérations professionnelles et leaders d’opinion.
-Développez et entretenez des relations de confiance avec les acteurs clés de la région.
-Élaborez et pilotez le plan d’actions des relations politiques et partenariales.
-Veillez à l’intégration des priorités de l’OPPBTP dans les dispositifs régionaux de santé au travail.
-Assurez le suivi et la mise en œuvre des conventions nationales au niveau régional.
-Participez aux événements majeurs de l’écosystème BTP et de la prévention.
-Animez, en lien avec la Direction du Développement, les instances régionales et le Conseil Régional.
Piloter l’activité et la performance de l’agence
Garant(e) de la qualité et de la performance opérationnelle, vous :
-Définissez les objectifs opérationnels de l’agence.
-Organisez le déploiement des actions de conseil, de formation et d’accompagnement.
-Répartissez les ressources et les interventions sur le territoire en fonction des enjeux et des compétences.
-Assurez le suivi qualitatif et quantitatif de la production régionale.
-Développez directement l’activité « Conseil, Promotion et Formation » auprès de clients et partenaires stratégiques.
-Contribuez à des projets nationaux ou régionaux à fort impact.
Manager et développer les équipes
Au cœur de votre mission, vous accompagnez les collaborateurs dans leur réussite :
-Fixation des objectifs et conduite des entretiens annuels.
-Développement des compétences et identification des besoins en formation.
-Animation des revues de personnel et des démarches de gestion des talents.
-Participation aux recrutements en lien avec la DRH et la Direction Opérationnelle.
-Accompagnement des managers de proximité et soutien aux équipes.
Assurer la gestion des ressources de l’agence
Avec l’appui des fonctions support, vous :
-Construisez et pilotez le budget de l’agence.
-Suivez le chiffre d’affaires des prestations facturées.
-Veillez à la bonne gestion des investissements, équipements et infrastructures.
-Garantissez la conformité, la sécurité et la maintenance des locaux.
-Contrôlez les dépenses et l’utilisation des ressources.
-Supervisez les sujets administratifs et RH de l’agence.
Vous êtes un(e) manager reconnu(e), doté(e) d’une forte capacité à fédérer et à développer des réseaux d’influence.
Vos atouts
-Une connaissance du secteur du BTP, de la prévention des risques professionnels.
-Solides compétences en management d’équipes.
-Aisance relationnelle et capacité à représenter une organisation auprès de partenaires.
-Expérience dans le développement de partenariats institutionnels et professionnels.
-Capacité à piloter des projets stratégiques et à conduire le changement.
-Sens de l’analyse, de l’organisation et de la performance.
Rémunération 80/85 KE
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique à forte visibilité régionale.
Une mission porteuse de sens au service de la prévention et de la santé au travail.
Des responsabilités variées alliant stratégie, développement, management et pilotage.
L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure nationale et régionale.
Un environnement collaboratif favorisant l’autonomie et l’initiative.
Vous vous reconnaissez ?
Vous êtes motivé(e) par le développement des relations institutionnelles et partenariales, la communication, le management des équipes et le pilotage d’une organisation au service d’une mission d’intérêt général ?
Rejoignez-nous et participez activement au déploiement de la stratégie de l’OPPBTP au plus près des entreprises et des territoires.
Lieu de Rattachement : Nancy
Niveau d’études min. requis : 4- Master ou MBA
Cet article est paru en premier sur le site https://oppbtp-career.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=353&idOrigine=502&LCID=1036