Akihiro Hino, fondateur et PDG de Level-5 (le studio japonais derrière Professeur Layton, Ni no Kuni et Inazuma Eleven) a révélé dans un entretien accordé à Famitsu une pratique interne pour le moins originale (on a pas trouvé de meilleur qualificatif) : l’homme met en place des quizzes de connaissance sur les jeux du studio, dont les meilleurs scores sont récompensés par des augmentations de salaire significatives, quel que soit le niveau hiérarchique ou l’ancienneté du candidat.
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