Entité de rattachement
L’Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l’autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L’EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d’améliorer la qualité du service rendu.
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l’hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d’immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d’actes réalisés par an, l’EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d’accidents graves… qui ont besoin d’une transfusion sanguine ou d’une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Référence
10-2026-20992
Date de parution
13/11/2026
Au sein de la DRSRH, l’administrateur Fonctionnel GTA assure l’administration, le maintien en condition opérationnelle et l’évolution de la solution de Gestion des Temps et des Activités.
Interface entre les RH, les utilisateurs, la DSI et l’éditeur, il veille à la fiabilité des règles de gestion, au bon fonctionnement de l’outil et à la réussite des évolutions.
Vos principales missions seront :
· Administrer et paramétrer la GTA.
· Analyser et suivre les incidents et anomalies.
· Recueillir les besoins, rédiger les spécifications et piloter les évolutions.
· Préparer et réaliser les recettes fonctionnelles.
· Participer aux tests de non-régression lors des mises à jour.
· Accompagner les équipes RH et les utilisateurs.
· Assurer le suivi des demandes auprès de l’éditeur/intégrateur.
· Maintenir à jour la documentation et les règles de gestion.
· Produire les reportings de suivi (incidents, évolutions, recettes).
– Poste basé au siège de l’EFS à La Plaine Saint-Denis (93), à 200 m du RER B
– Organisation hybride : 2 jours de télétravail/semaine après 4 mois
– Restaurant d’entreprise
– 28 jours de congés payés + Jours de Non-Travail (JNT)
– Statut cadre autonome (211 jours travaillés/an)
– Compte Épargne Temps + Plan d’épargne retraite collectif (PERECO)
– Nombreux avantages CSE (culture, loisirs, vacances…)
L’EFS est engagé pour l’égalité des chances. Les candidatures de personnes en situation de handicap (RQTH ou assimilées) sont les bienvenues.
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