Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Description du Service :
Au sein de la Direction OST – Operations, Services et technologies, le Référentiel AMUNDI est en charge d’assurer la qualité et la cohérence des données sur lesquelles s’appuient l’ensemble des processus d’investissement d’AMUNDI
Au sein du département Global Data Management d’Amundi, l’équipe Access Rights est en charge du process d’habilitation des personnes des entreprises du Groupe AMUNDI aux différents outils
Elle est responsable :
de la création des fiches personnes et des profils métiers
des contrôles (cohérence et complétude) des habilitations en place
de la correction des anomalies détectées par les outils de contrôle
du support et de la formation des utilisateurs
Missions :
Rejoignez notre équipe Sécurité & Référentiels au sein d’une société de gestion dynamique. Vous participerez à l’administration du Référentiel Personnes et des habilitations, au support quotidien des utilisateurs, aux contrôles qualité, et surtout à l’automatisation et à l’amélioration continue des process — avec de vraies opportunités d’appliquer des méthodes IA pour optimiser les accès et détecter les anomalies.
Missions principales :
Administration du Référentiel Personnes et des profils d’habilitation (création, mise à jour, suppression)
Support et résolution des incidents d’accès pour les utilisateurs
Contrôles qualité et traitement des fiches anomalies
Conception et amélioration d’automatisations (scripts, RPA, pipelines)
Reprise et optimisation des automations existantes (héritées de l’ancien alternant)
Proposer et piloter des projets d’amélioration continue — potentiellement avec des composants IA
Apport de l’alternance :
Durant l’alternance, vous serez amené à interagir avec de nombreux interlocuteurs dans les différentes entités du Groupe en France et à l’international, vous permettant ainsi de comprendre comment s’articulent les différents services d’une société de gestion.
Les enjeux de la mission permettent de développer rigueur et sens de l’organisation mais aussi un esprit de synthèse. Enfin les contacts avec les nombreux interlocuteurs développent l’aisance relationnelle.
Ville : Paris
Niveau d’études minimum : Bac + 3 / L3
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