Une étude menée par le réseau social LinkedIn révèle l’explosion des inégalités de genre dans les entreprises d’IA par rapport à la moyenne du marché mondial de l’emploi.
Cet article est paru en premier sur le site https://www.lesechos.fr/tech-medias/intelligence-artificielle/il-y-a-un-phenomene-de-triple-penalite-les-femmes-ces-grandes-absentes-de-la-course-a-lia-2251678