Un verre de vin au repas de fin d’année, une bière fraîche pour célébrer une signature de contrat, une coupe de champagne pour fêter une promotion : dans bien des entreprises françaises, ces gestes semblent parfaitement banals. Pourtant, la plupart des salariés ignorent qu’une règle très précise encadre ce que l’on a le droit de […]
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