Se former en alternance dès le début 2027

Pour de nombreux étudiants, la vie en apprentissage a débuté en septembre. Celles et ceux qui n’ont pas trouvé d’entreprise d’accueil à cette période, ou qui suivent un rythme différent, disposent pourtant d’une seconde fenêtre en début d’année 2027. Le MBA Spécialisé Digital Marketing & Business (MBADMB) de l’EFAP majeure IA & Data propose une rentrée décalée en mars, qui permet de se former aux enjeux d’aujourd’hui. Fondateur et directeur du programme, Vincent Montet revient pour BDM sur l’intérêt de ce calendrier, mais aussi sur le positionnement de cette majeure et les qualités attendues des futurs apprentis.

La rentrée décalée de mars, un tremplin pour décrocher son alternance en 2027

La rentrée de mars s’organise autour d’un calendrier décalé, pensé pour les futurs apprentis. Avec des cours qui commencent début mars, un étudiant peut rejoindre son entreprise d’accueil deux mois plus tôt, dès le mois de janvier 2027. Le MBADMB permet de bénéficier de ce dispositif avec, chaque année, des promotions de 20 à 30 étudiants.

Moins de candidats en lice qu’au moment des grandes rentrées

Pour Vincent Montet, ce décalage permet de démarrer son expérience professionnelle d’alternant dès le début de l’année. Ils peuvent ainsi postuler auprès d’entreprises « qui ont moins de candidats qu’au moment des rentrées nationales en septembre et octobre », souligne-t-il. Le fondateur et directeur du MBADMB identifie deux types de profils pour qui ce calendrier présente un véritable intérêt :

C’est une vraie opportunité pour un étudiant qui n’aurait pas trouvé son entreprise à cette rentrée-là, ou qui prend conscience en ce moment de la pertinence  de l’alternance, explique Vincent Montet.

La rentrée de mars s’adresse notamment aux étudiants en marketing, en communication ou en business titulaires d’un niveau bac+4 ou bac+5, qu’ils soient issus d’une école de management, de communication ou d’ingénieurs, d’un institut d’études politiques ou d’un master universitaire. Les professionnels en reconversion ou qui souhaitent monter en compétences dans ce domaine peuvent eux aussi candidater, à condition de justifier d’un parcours et d’une expérience significatifs, dans le cadre d’une validation des acquis professionnels (VAP).

Un cursus en alternance, calé sur le rythme de l’entreprise

Chaque mois, les étudiants de la majeure IA & Data du MBADMB suivent un rythme de cours compatible avec une activité professionnelle. À la clé : vous obtenez le titre RNCP « Manager du marketing et de la transformation digitale » (niveau 7, équivalent bac+5).

Plusieurs temps forts sont prévus pour celles et ceux rejoignant cette formation en rentrée décalée. Vous pourrez, par exemple, participer à la prochaine édition du hackathon consacré à l’IA agentique, ainsi qu’aux rendez-vous tech incontournables, à l’image du salon VivaTech (juin 2027) ou encore de Big Data & AI Paris (septembre 2027) organisé par RX France, partenaire du MBADMB et du hackathon, précise Vincent Montet.

Maîtriser la technologie plutôt qu’être remplacé par elle, le parti pris du MBADMB

Lancée il y a trois ans, la majeure IA & Data est conçue en partenariat avec la 3W Academy. À la rentrée d’octobre, elle comptait déjà trois promotions complètes, selon le directeur.

Une double compétence marketing et IA pour se distinguer auprès des recruteurs

Le premier avantage de cette majeure se mesure dès la recherche d’une entreprise d’accueil, au moment où l’étudiant doit convaincre les recruteurs de la singularité de son parcours. « Il ne réalise pas un programme sur le marketing et la com digitale, mais bien sur le marketing, la com et la transformation digitale avec l’intelligence artificielle », insiste Vincent Montet. Le second concerne l’employabilité à la sortie du cursus, avec la maîtrise de l’IA et de la data qui figure parmi « les compétences les plus indispensables » aujourd’hui sur le marché de l’emploi.

Tout notre positionnement consiste non pas à être remplacé par l’IA, mais à la maîtriser, et à comprendre que ce n’est pas avec une formation de huit heures que l’on peut se former à l’IA, résume Vincent Montet.

Car cette maîtrise répond à l’apparition de nouveaux postes. « Nous constatons que de plus en plus de postes, parmi les nouveaux jobs, consistent à déployer l’IA dans les entreprises, mais pas d’un point de vue simplement technique ou technologique », observe-t-il. Ces fonctions supposent en effet de comprendre les processus métiers et la résistance au changement, ainsi que la manière de déployer ces outils pour créer de la valeur dans l’entreprise.

L’anticipation des enjeux liés aux tokens, les unités de mesure sur lesquelles repose la facturation des modèles d’IA, figure aussi parmi les priorités du programme. Les directions marketing devront en effet gérer un budget token au même titre qu’un budget média, estimait Morgane Morice, directrice générale de RX France, lors de la table ronde « You TOKEN to me ? », animée par Vincent Montet au Stratégies Festival, en septembre. Les étudiants du MBADMB en avaient fait l’expérience lors du hackathon mené pour RX France, en épuisant rapidement les crédits financés par Manus.

Un programme ajusté en continu par un board issu du terrain

Face à un domaine qui évolue en permanence, la majeure IA & Data ne fige pas l’entièreté de son programme en début de cursus. Les cours sont planifiés tout au long de l’année, et les thèmes abordés sont choisis puis adaptés peu de temps avant chaque session, afin de « coller au marché », selon Vincent Montet.

Le contenu est élaboré avec un board pédagogique composé de professionnels du digital, de l’IA et de la data. Il réunit des acteurs de l’écosystème, dont Pascale Miguet, Présidente exécutive verticale luxe de Publicis France, ou encore Eneric Lopez, AI National Initiative & Social Impact Director chez Microsoft France. Le conférencier et auteur Flavien Chervet, qui signe le tome 2 de HELO, une BD d’anticipation sur l’IA générale, en fait également partie.

Curiosité et sens de l’expérimentation, les soft skills qui font la différence

Pour les étudiants en quête d’une entreprise d’accueil en vue de la prochaine rentrée décalée, Vincent Montet rappelle que l’appartenance à un programme tel que la majeure IA & Data du MBADMB, « parmi les plus novateurs du marché », leur permet de mettre toutes les chances de leur côté pour se différencier des autres candidats. Au moment de postuler, il les invite ainsi à développer leur curiosité, à tester et expérimenter les IA, et surtout à « ne pas croire qu’une expertise suffit aujourd’hui à avoir un job ».

Les formations en ligne et les certifications IA offrent aujourd’hui de nombreuses solutions pour se former aux outils. Mais pour Vincent Montet, la différence se joue ailleurs, sur la curiosité, la capacité à chercher par soi-même et, de manière générale, les soft skills que les étudiants développent au fil du MBA Spécialisé. C’est là que réside, à ses yeux, tout l’intérêt d’un programme encadré par des professionnels du secteur.

L’avantage de suivre un programme humain, c’est d’allier les deux, la connaissance technique et le développement des soft skills, souligne le directeur du MBADMB.

Plusieurs modules sont prévus, du personal branding à la construction du projet professionnel, en passant par de la production de contenus ainsi que la rédaction d’une thèse professionnelle, que les étudiants du MBADMB soutiennent à l’issue de leur année. Des compétitions encadrées par des annonceurs sont également organisées pour mettre en pratique les connaissances acquises et apprendre à travailler en équipe. Le programme du MBADMB, actuellement à la première place à Paris au classement Eduniversal 2026 des MBA et masters de la catégorie Digital Marketing & e-Business, met aussi en avant l’accès à un réseau de professionnels du digital et de la communication pour accompagner les apprenants dans la réussite de leur projet.

Pour en savoir plus sur la majeure IA & Data du MBADMB, accédez ici au replay du webinaire d’information.